Yabancı Çalışma İzni
Yabancı çalışma izni başvurusu ve onayı olmadan yabancı uyruklu bir şahsın ülkemizde yasal olarak çalışması mümkün değildir. Çalışma izni için Çalışma Bakanlığı’na gerekli evraklar ile başvurmak gerekir.
Çalışma izni için gerekli belgeler ise alınma amacına göre farklılık gösterebilir. Bu yüzden bir danışmanlık firması ile anlaşmak sizin faydanıza olacaktır.
Yabancı personel çalışma iznine başvuru 2 farklı yolla yapılabilir. Bunlar yurtdışı ve yurtiçi başvurulardır.
Her ikisinde de gerekli evraklar aynı olmak üzere sadece başvuru sırasında izlenecek yol birbirlerinden farklıdır.
Yabancı Çalışma İzni İçin Gerekli Belgeler
Yabancıların çalışma izinleri için gerekli belgeler özel sektör ve ev hizmetleri için aynı değildir. Her ikisi içinde gerekli olan evrakların listesine aşağıda ulaşabilirsiniz.
KURUMSAL ÇALIŞMA İZNİ
İŞVEREN TARAFINDAN TEMİN EDİLECEK BELGELER
- Faaliyet Belgesi
- Turistik Tesisler İçin Turizm İşletme Belgesi
- Şirketin En Son Sermaye ve Ortaklık Durumunu Gösteren Ticaret Sicil Gazetesi
- Son Yıla Ait Olan Vergi Dairesi veya Yeminli Mali Müşavir Tarafından Onaylanan Finansallar
- E-imza üzerinden yetkilendirme
ÇALIŞAN TARAFINDAN TEMİN EDİLECEK BELGELER
- Yurtiçi başvurusu ise en az 6 aylık ikamet izni
- Yurtdışı başvurusu ise konsolosluk referans numarası
- Pasaport kopyası
- Diploma veya geçici mezuniyet belgesi kopyası
- 1 Vesikalık fotoğraf
EV HİZMETLERİ – YABANCI DADI, ÇOCUK BAKICISI, HASTA VE YAŞLI BAKIM ELEMANI
İşveren Tarafından Temin Edilecek Belgeler
- E-imza
- Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği
- Yaşlı veya hasta için alınıyorsa doktor raporu
Çalışan Tarafından Temin Edilecek Belgeler
- Yurtiçi başvurusu ise en az 6 aylık ikamet izni
- Yurtdışı başvurusu ise konsolosluk referans numarası
- Pasaport kopyası
- 1 Vesikalık fotoğraf
Yabancı Çalışma İzni Nasıl Alınır?
Yabancı çalışma izni www.turkiye.gov.tr üzerinden Yabancı Çalışma İzinleri Otomasyon Sistemi‘ne giriş yapılarak gerçekleştirilir. Başvuru yabancının kendisi tarafından değil işveren veya yasal temsilcisi tarafından yapılmalıdır.
Yabancı çalışma izin başvurusu iki farklı şekilde yapılır;
1-YURTDIŞI BAŞVURU
Yabancı uyruklu kendi ülkesindeki veya yasal kalma izni bulunduğu ülkedeki Türk Konsolosluğu’na Türkiye’de çalışacağı şirketten verilen davetiye ve iş sözleşmesi ile birlikte ilk başvuruyu yapar ve kendisine e-calisma izni sistemi üzerinden yapılacak çalışma izni başvurusunda kullanılmak üzere referans numarası verilir
Bu referans numarasını kullanan işveren veya temsilci 10 iş günü içerisinde yabancı çalışma izni başvurusunu tamamlayarak e-imzalı olarak Uluslararası İş Gücü Genel Müdürlüğü ’ne online olarak dosyayı gönderir.
2-YURTİÇİ BAŞVURU
Türkiye’de alınmış en az 6 aylık (süresi bitmeden herhangi bir zaman başvuru yapılabilir) ikamet izni almış olan yabancılar yurt dışına çıkmadan başvuru yapabilir.
Yine e-çalışma izni sistemi üzerinden işveren veya yasal temsilcisi tarafından yapılacak başvuru sonrası başvuru formu Çalışma Bakanlığı’na 6 iş günü içerisinde e-imzalı şekilde online olarak ulaştırılır.
Başvuru sırasında hiçbir evrak talep edilmediği sürece bakanlığa gönderilmeyecektir. Tüm evraklar taranarak e-imzalı şekilde sisteme online yüklenecektir
Çalışma İzin Türleri
3 farklı türde çalışma izni vardır;
SÜRELİ ÇALIŞMA İZNİ
Bakanlık tarafından uygun görüldüğü durumlarda ilk başvuruda en fazla 1 yıl süreyle alınabilir.
BAĞIMSIZ ÇALIŞMA İZNİ
Uzatmalarda aynı iş yerinde olmak kaydıyla +2 yıl, aynı iş yerinde 3 yılı tamamlayanlar ise aynı meslekte olmak kaydıyla +3 yıl başvuru yapılabilir.
SÜRESİZ ÇALIŞMA İZNİ
Yabancıları koruma kanunu çerçevesinde verilmiş olan uzun süreli ikamet sahipleri, Türkiye’de en az 8 yıldır yasal olarak ikamet izni ile bulunanlar veya en az 8 yıldır yasal çalışma izni almış olanlar süresiz çalışma iznine başvurabilir.
Ülkeye belli bir katkı sağlayacak şekilde yatırım yapacak olan ve Türkiye’de en az 5 yıldır aralıksız ikamet edenler bağımsız çalışma iznine başvurabilir.
Yabancı personel çalışma izni süre
uzatma için gerekli belgeler
A) Yabancı Personelden İstenen Belgeler
• Yabancı Personel Başvuru Formu (4 nüsha, son 6 ay içinde çekilmiş fotoğraflı), (elektronik ortamda doldurulacak form, çıktısı alındıktan sonra, işveren ve yabancı tarafından imzalanıp matbu olarak bir nüsha halinde Bakanlığa gönderilecektir. İşveren ve yabancının orijinal imzalarının olmadığı durumlarda taraflar arasında yapılmış iş sözleşmesi ibraz edilecektir. Formun imzasız olması ve iş sözleşmesinin de bulunmaması durumunda başvuru işleme alınmayacaktır),
• Bakanlıkça verilmiş çalışma izin sürelerini kapsayan çalışma amaçlı ikamet tezkeresi (belge scanner ile taranarak elektronik başvuru sırasında online gönderilecektir),
• Önceki çalışma izin belgesi ve üst yazısı (belgeler scanner ile taranarak elektronik başvuru sırasında online gönderilecektir).
• Türkçe tercümesi yeminli mütercim ve noter onaylı vizeler ve geçerlilik süresine ilişkin kısmı da dahil olarak pasaport sureti (belgeler scanner ile taranarak elektronik başvuru sırasında online gönderilecektir),
• Mühendis, mimar ve şehir plancısı olarak çalışacak yabancıların, 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanunu’nun 36. maddesine istinaden alması gereken geçici üyelik belgesi (belge scanner ile taranarak elektronik başvuru sırasında online gönderilecektir),
• Milli Eğitim Bakanlığına bağlı özel öğretim kurumlarında görev yapan yabancının görevinde değişiklik olması durumunda Milli Eğitim Bakanlığı’ndan alınmış yabancının yeterliliğini gösterir belge (ön izin) (belge scanner ile taranarak elektronik başvuru sırasında online gönderilecektir),
B) Yabancı Personel İstihdam Edecek Kurum / Kuruluştan İstenilen Belgeler
• Yabancı Çalışma izni başvuru dilekçesi (belge scanner ile taranarak elektronik başvuru sırasında online, ayrıca matbu olarak gönderilecektir),
• İşyerinin vergi borcu olmadığına belirten, vergi dairelerinden alınacak yeni tarihli vergi borcu olmadığına dair belge (bu bilgiye Maliye Bakanlığı kayıtlarından online erişilecektir),
• İşyerine ve yabancıya ilişkin sosyal güvenlik yükümlülüklerinin yerine getirildiğini gösterir belge (bu bilgiye Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kayıtlarından Bakanlıkça online erişilecektir).
• Son ay ücret bordrosu (işveren ile mali müşavir kaşeli ve imzalı, SSK onaylı),
• Şirket veya işletmenin son yıla ait, vergi dairesince onaylı bilanço ve kâr / zarar tablosu, (tablolar Yeminli Mali Müşavirlerce de onaylanabilir) Özel Hesap Dönemi bulunan şirketler hariç olmak üzere, her yıl 1 Nisan tarihinden sonra yapılacak başvurularda, şirketin geçmiş yıla ait bilanço ve kâr / zarar tablosu ibraz edilecektir. Örneğin; 01.04.2012 tarihinden sonra yapılmış müracaatlarda 2011 ve 2010 yıllarına ait mukayeseli tablolar dosyaya konur,
• Şirket yapısında değişiklik bulunması durumunda kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi (belge scanner ile taranarak elektronik başvuru sırasında online gönderilecektir),
• Yabancı personeli istihdam edecek kurum ve kuruluş adına kullanıcı sıfatıyla elektronik başvuruyu yapma yetkisi bulunan kişinin noter onaylı vekaletnamesi veya kullanıcı sıfatındaki kişinin başvuruyu yapan kurum ve kuruluşta çalıştığını gösterir belge (belge scanner ile taranarak elektronik başvuru sırasında online gönderilecektir),
Adres Değişikliği: Çalışma izni verilen yabancı personelin çalışacağı adresin değişmesi durumunda, işverenin veya yabancının vereceği adres değişikliği talep dilekçesine;
a) Halen geçerli olan son çalışma izninin işyeri unvan ve adres bilgilerinin işlenmiş olduğu ikamet tezkeresinin ilgili sayfalarının noter onaylı sureti,
b) Şirketin eski ve yeni adreslerini gösterir Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi aslı veya Kuruluşça onaylı örneği eklenmelidir.
